Ruscalla Renato S.p.A. considera l’etica e la responsabilità sociale come pilastri della propria cultura aziendale e del suo operato quotidiano. L’azienda si impegna a rispettare, promuovere e attuare elevati standard di condotta etica, coinvolgendo attivamente anche i subappaltatori nei propri cantieri.
Per garantire un comportamento etico verso tutti i propri stakeholders, Ruscalla Renato S.p.A. ha adottato un sistema di gestione conforme allo standard SA8000. Questa certificazione etica volontaria permette all’azienda di distinguersi per il suo impegno verso uno sviluppo sostenibile, con un’attenzione particolare alle tematiche sociali.
Il Sistema di Responsabilità Sociale implementato da Ruscalla Renato S.p.A. ha diversi obiettivi, tra cui:
- Rafforzare l’immagine aziendale su temi sociali ed etici;
- Promuovere relazioni positive e trasparenti con le rappresentanze sindacali;
- Migliorare le condizioni di lavoro, incrementando la soddisfazione, la partecipazione e la lealtà di dipendenti, collaboratori, fornitori e clienti;
- Garantire la conformità continua alle normative e alle leggi applicabili, riducendo il rischio di sanzioni legali.
Questo impegno riflette la volontà dell’azienda di essere un attore responsabile nel settore, mettendo al centro le persone e il rispetto delle regole per uno sviluppo sostenibile e duraturo.
